第四條 專家委員會建設和使用遵循廣泛征集、科學管理、資源共享、規(guī)范使用的原則。

第五條 北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金所涉及的超低能耗建筑和公共建筑節(jié)能綠色化改造示范項目，評審及驗收所需專家的管理應遵照本辦法。建筑節(jié)能和建筑材料管理相關工作組織開展的專項檢查、項目評審、驗收、結題、意見征集等管理環(huán)節(jié)所需專家參照本辦法執(zhí)行。

第二章   專家委員會組建

第六條 專家委員會的組成：

專家委員會設主任委員1名、副主任委員5名（分別負責5個專業(yè)組），主任委員、副主任委員人選分別由所在專業(yè)組民主推薦產生。專家委員會成員人數不設上限，同一人員可同時兼任其他專業(yè)組成員。

第七條 專家委員會成員應具備的條件：

（一）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，廉潔自律、遵紀守法、責任心強、客觀公正，身體健康，有足夠的時間和精力完成專家工作，年齡原則上不超過65周歲；

（二）具有建筑節(jié)能、綠色建筑、裝配式建筑、綠色建材、混凝土原材料等相關專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱或博士學位。具有較高專業(yè)學術水平和豐富的實踐經驗，從事本專業(yè)工作10年以上；

（三）熟悉我市建筑節(jié)能與建筑材料管理相關法律法規(guī)、政策標準、管理現狀及國內外建筑綠色發(fā)展動態(tài)。

第八條 專家委員會成員的主要職責：

（一）承擔北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金所涉及的超低能耗建筑及公共建筑節(jié)能綠色化改造示范項目相關評審及驗收工作；

（二）受市住房城鄉(xiāng)建設委委托，負責我市建筑節(jié)能和建筑材料管理工作組織開展的專項檢查、項目評審、驗收、結題、意見征集等相關工作；

（三）參與我市建筑節(jié)能與建筑材料管理立法、規(guī)劃、標準和相關技術文件的修制定工作；

（四）需要專家參與的其他工作。

第九條 專家委員會成員選定程序：

（一）在市住房城鄉(xiāng)建設委和市規(guī)劃自然資源委官網發(fā)布征集通知。申報人員填寫《北京市建筑節(jié)能與建筑材料管理專家委員會成員申報表》（見附件）并附相關證明材料，經所在單位審核（退休人員除外）并簽字承諾所填內容真實有效后，提交專家委員會辦公室審查，審查通過的進入初審名單；

（二）專家委員會辦公室及相關部門組成專家審核小組，對初審名單進行評價審核；

（三）通過評價審核的人員，在市住房城鄉(xiāng)建設委和市規(guī)劃自然資源委官網公示5個工作日，公示無異議的即認定為專家委員會成員。

第三章   專家委員會的使用管理

第十條 專家的選擇方式

（一）北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金所涉及的超低能耗建筑和公共建筑節(jié)能綠色化改造示范項目相關評審和驗收工作所需專家，應從專家委員會成員中通過搖號程序隨機抽取。

（二）開展專項檢查、項目評審、驗收、結題等涉及使用市級財政資金支持的工作所需專家參照北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金示范項目執(zhí)行。

（三）開展意見征集、研討座談等相關工作所需專家，可從專家委員會成員中隨機抽取，也可根據工作實際自行確定專家人選。

第十一條 專家選取遵循回避原則，專家不能承擔有可能妨礙公正性的檢查或評審工作，包括：

（一）作為項目的負責人或參與人；

（二）與項目負責人有重大利益關系；

（三）與項目單位有經濟利害關系；

（四）其他有可能影響客觀、公正評審的情形。

第十二條 專家委員會成員實行聘任制，聘期三年，三年后重新征集。

第四章   專家權利和義務

第十三條 專家參與相關工作享有的權利：

（一）以個人身份獨立提出意見和建議，不受任何其他單位或個人干預；

（二）按照財務有關規(guī)定獲取相應報酬；

（三）有權拒絕參加自己不熟悉的專業(yè)技術領域的評審活動；

（四）可自愿退出專家委員會。

第十四條 專家參與相關工作中履行的義務：

（一）遵守國家有關法律法規(guī)和專家委員會管理辦法，認真履行職責，恪守職業(yè)道德，按照客觀、公正、獨立的原則參與相關工作，提出專業(yè)意見，不得委托他人；

（二）積極開展相關工作，并維護相關工作的科學性、公正性和權威性；

（三）嚴格遵守工作紀律及保密規(guī)定，嚴禁泄露在參加相關工作過程中知悉的國家機密、技術秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得侵犯相關知識產權；

（四）不得超越政策規(guī)定收受報酬和其他禮品，未經專家委員會辦公室許可，不得以專家委員會專家的名義組織任何活動；

（五）如實填寫個人有關信息資料，接受進入專家委員會的審核，個人信息發(fā)生變動時及時、主動告知更新；

（六）因專家個人的違法、違規(guī)等行為對有關單位造成損失的，由涉事專家本人承擔相應責任。

第五章   監(jiān)督管理

第十五條 專家委員會辦公室對專家個人信息嚴格保密，并對專家的相關活動進行監(jiān)督。有下列情形之一的，有權取消專家委員會專家資格：

（一）因職務變動、健康等原因無法繼續(xù)履行職責的；

（二）無正當理由拒不參加工作造成嚴重后果的；

（三）故意隱瞞利害關系，不遵守回避原則的；

（四）在評審工作中不遵守保密規(guī)則、弄虛作假、徇私舞弊造成嚴重后果的；

（五）經舉報查實有其它嚴重違法違紀行為的。

第六章   附   則

第十六條 本辦法由專家委員會辦公室負責解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會

關于公開征集2023-2025年北京市公共建筑節(jié)能綠色化改造和建筑節(jié)能運行管理專家的通知

各有關單位：

為推動我市公共建筑節(jié)能綠色化改造和建筑節(jié)能運行管理工作高質量發(fā)展，充分發(fā)揮專家隊伍作用，提高我市建筑節(jié)能管理工作決策的民主化、科學化水平，根據《北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金管理辦法》（京財經建〔2022〕2185號）、《北京市公共建筑電耗限額管理暫行辦法》（京建法〔2020〕5號）和《關于成立北京市建筑節(jié)能與建筑材料管理專家委員會的通知》（京建發(fā)〔2023〕162號）相關要求，現公開征集2023-2025年北京市公共建筑節(jié)能綠色化改造和建筑節(jié)能運行管理專家，請各單位積極組織推薦與申報工作。

一、申請條件

（一）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，廉潔自律、遵紀守法、責任心強、客觀公正，身體健康，有足夠的時間和精力完成專家工作，年齡原則上不超過65周歲；

（二）具有建筑節(jié)能、綠色建筑等相關專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱或博士學位。具有較高專業(yè)學術水平和豐富的實踐經驗，從事本專業(yè)工作10年以上；

（三）熟悉我市建筑節(jié)能、公共建筑節(jié)能綠色化改造、建筑能耗管理與統(tǒng)計相關法律法規(guī)、政策標準、管理現狀及國內外建筑綠色發(fā)展動態(tài)。

二、主要職責

（一）承擔北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金所涉及的公共建筑節(jié)能綠色化改造示范項目相關評審及驗收工作；

（二）受市住房城鄉(xiāng)建設委委托，負責我市建筑節(jié)能和公共建筑節(jié)能綠色化改造管理工作組織開展的專項檢查、項目評審、驗收、結題、意見征集等相關工作；

（三）承擔北京市公共建筑能耗管理和民用建筑能源資源消耗統(tǒng)計所涉及的相關評審、意見征集和研討座談工作；

（四）參與我市建筑綠色發(fā)展立法、規(guī)劃、標準和相關技術文件的修制定工作；

（五）需要專家參與的其他工作。

三、選定程序

（一）在市住房城鄉(xiāng)建設委和市規(guī)劃自然資源委官網發(fā)布征集通知。申報人員填寫《北京市公共建筑節(jié)能綠色化改造和建筑節(jié)能運行管理專家報名表（2023-2025年）》（見附件）并附相關證明材料。經所在單位審核（退休人員除外）并簽字承諾所填內容真實有效后，于2023年6月30日17點前將填報完整的報名表（需加蓋單位公章）和相關證明材料掃描成PDF版，通過郵件方式發(fā)送到sjzjnjcglzx＠zjw.beijing.gov.cn郵箱，逾期申報不予受理。專家委員會辦公室審查，審查通過的進入初審名單。

（二）專家委員會辦公室及相關部門組成專家審核小組，對初審名單進行評價審核。

（三）通過評價審核的人員，在市住房城鄉(xiāng)建設委和市規(guī)劃自然資源委網站公示5個工作日，公示無異議的即認定為專家委員會成員。

四、使用管理要求

（一）北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金所涉及的公共建筑節(jié)能綠色化改造示范項目相關評審和驗收工作所需專家，應從專家委員會成員中通過搖號程序隨機抽取。

（二）開展專項檢查、項目評審、驗收、結題等涉及使用市級財政資金支持的工作所需專家參照北京市建筑綠色發(fā)展獎勵資金示范項目執(zhí)行。

（三）北京市公共建筑能耗管理和民用建筑能源資源消耗統(tǒng)計所涉及的相關評審工作所需專家，以及開展意見征集、研討座談等相關工作所需專家，可從專家委員會成員中隨機抽取，也可根據工作實際自行確定專家人選。

（四）專家選取遵循回避原則，專家不能承擔有可能妨礙公正性的檢查或評審工作，包括：

　　1. 作為項目的負責人或參與人；

　　2. 與項目負責人有重大利益關系；

　　3. 與項目單位有經濟利害關系；

　　4. 其他有可能影響客觀、公正評審的情形。

（五）專家委員會成員實行聘任制，聘期三年，三年后重新征集。

五、專家權利和義務

（一）以個人身份獨立提出意見和建議，不受任何其他單位或個人干預。

（二）按照財務有關規(guī)定獲取相應報酬。

（三）有權拒絕參加自己不熟悉的專業(yè)技術領域的評審活動。

（四）遵守國家有關法律法規(guī)和專家委員會管理辦法，認真履行職責，恪守職業(yè)道德，按照客觀、公正、獨立的原則參與相關工作，提出專業(yè)意見，不得委托他人。

（五）積極開展相關工作，并維護相關工作的科學性、公正性和權威性。

（六）嚴格遵守工作紀律及保密規(guī)定，嚴禁泄露在參加相關工作過程中知悉的國家機密、技術秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得侵犯相關知識產權。

（七）不得超越政策規(guī)定收受報酬和其他禮品，未經專家委員會辦公室許可，不得以專家委員會專家的名義組織任何活動。

（八）如實填寫個人有關信息資料，接受進入專家委員會的審核，個人信息發(fā)生變動時及時、主動告知更新。

（九）因專家個人的違法、違規(guī)等行為對有關單位造成損失的，由涉事專家本人承擔相應責任。

（十）可自愿退出專家委員會。

六、監(jiān)督管理

專家委員會辦公室對專家個人信息嚴格保密，并對專家的相關活動進行監(jiān)督。有下列情形之一的，有權取消專家委員會專家資格：

（一）因職務變動、健康等原因無法繼續(xù)履行職責的；

（二）無正當理由拒不參加工作造成嚴重后果的；

（三）故意隱瞞利害關系，不遵守回避原則的；

（四）在評審工作中不遵守保密規(guī)則、弄虛作假、徇私舞弊造成嚴重后果的；

（五）經舉報查實有其它嚴重違法違紀行為的。

2023年6月16日