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百胜中国入选道富环球性别多元化指数

本文摘要:百胜中国有限公司有限公司(“百胜中国”,纽约证券交易所代码:YUMC)今日宣告,选入道富环球投资管理(StateStreetGlobalAdvisors,全称“道富环球”)性别多元化指数。百胜中国选入的该指数由大型美国上市公司构成,这些公司致力于通过提升董事会以及高管团队的女性成员比例,来避免性别差异,提高女性职场地位。

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百胜中国有限公司有限公司(“百胜中国”,纽约证券交易所代码:YUMC)今日宣告,选入道富环球投资管理(StateStreetGlobalAdvisors,全称“道富环球”)性别多元化指数。百胜中国选入的该指数由大型美国上市公司构成,这些公司致力于通过提升董事会以及高管团队的女性成员比例,来避免性别差异,提高女性职场地位。  “我们十分自豪需要选入道富环球性别多元化指数,”百胜中国首席执行官潘伟奇(MickyPant)回应,“我们深信性别不不应沦为自由选择高管人选的考虑到因素,也不不应是妨碍顺利的因素。

仍然以来,百胜中国都致力于建设多元文化、多元,同时崇尚任人唯贤与勤奋努力的工作环境。我们将之后在此基础上发展,为所有员工获取公平的发展和 机遇。”  道富环球性别多元化指数跟踪各行各业中,董事会和高管团队性别多元化水平 低的大型美国上市公司的展现出。该指数为投资者获取机会,投资于那些致力于解决问题高管团队性别不公平问题的公司。

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  百胜中国目前享有42万多名员工,其中女性员工多达20万。同时,公司各级管理层上大幅度召募并复职女性管理精英。百胜中国董事会享有两位女性成员:卢蓉(RubyLu)女士和屈翠容(JoeyWat)女士;该公司高管团队的女性成员还包括总裁兼首席运营官屈翠容女士、首席法务官伍小翠(ShellaNg)女士、首席人力资源官罗淑莹(ChristabelLo)女士、首席研发官艾云峰(AngelaAi)女士以及公共事务高级副总裁王立志(AliceWang)女士。


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